Pratique

Un temps d’échange

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Des nouveautés font leur apparition pour votre entretien professionnel. Aperçu de ce qui change.

  • La campagne s’allonge, puisqu’elle a démarré le 12 avril et reste ouverte jusqu’au 30 septembre 2021 pour que les directions s’organisent en fonction de leurs contraintes spécifiques.

  • L’entretien professionnel peut se tenir en présentiel ou à distance, après avoir donné votre accord.

  • Que vous soyez agent de catégorie A, B ou C, vous serez évalué sur la base du même formulaire et vous exprimerez vos besoins de formation via FMCR.

  • Ce formulaire unique, remanié pour l’occasion, incite à davantage d’échanges avec votre manager.

  • Pour faciliter sa diffusion aux agents de catégorie B (hors secrétaire administratif) et C, il est proposé en format pdf modifiable et/ou imprimable et n’est plus pré-rempli. C’est vous qui complétez les informations concernant votre identité professionnelle.

  • Si vous êtes cadre dirigeant de catégorie A+, vous expérimenterez un nouveau formulaire.

  • Un dispositif d’accompagnement renforcé permet aux directions et aux managers de préparer cette campagne. Au programme : deux conférences et des ateliers d’échange de pratiques managériales.