La loi de transformation de la fonction publique imposera, au 1er janvier 2022, l’augmentation du temps de travail annuel à 1 607 heures et la baisse du nombre de jours de congé annuels.
Les premières propositions présentées par l’administration actent cette augmentation, malgré quelques aménagements proposés. Les agents pourront obtenir 2 jours de congé supplémentaires s’ils posent au total 8 jours de congé entre le 1/01 et le 30/04 et entre le 30/10 et le 31/12, portant le nombre de congés annuels à 27 jours contre 33 actuellement.
Il sera possible de générer deux JRTT supplémentaires à l’horaire fixe ou à l’horaire variable.
Les jours de CET pourront être monétisés sous forme de vente de jour ou de points de retraite complémentaire sur le compte RAFP (135 €/par jour pour les agents de catégorie A, 90 €/jour pour les agents de catégorie B, 75 €/jour pour les agents de catégorie C). Aujourd’hui, la proposition de l’administration est limitée à 4 jours.
Pour bénéficier de cette mesure, les agents devront avoir plus de 15 jours sur leur CET. N’oubliez pas qu’un jour monétisé c’est un jour de congé en moins.
À ce stade des discussions, la CFDT constate que le compte n’y est pas, aucune discussion n’est engagée sur l’augmentation des sujétions, seul outil permettant de diminuer le temps de travail. Les premières propositions de l’administration ne permettent pas d’envisager une issue favorable. Ainsi, à ce jour, chacune et chacun travaillera plus souvent et plus longtemps.
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