Qui peut être dupe ? Avec le règlement du temps de travail adopté par le Conseil de Paris en juillet dernier, la Ville s’est refusée à mettre en oeuvre tous les moyens dont elle dispose pour compenser l’augmentation du temps de travail à 1607 heures (comme base de calcul) prévue par la loi.
La Ville a même été à l’origine de régressions supplémentaires :
- suppression quasi intégrale du temps de trajet pour se rendre au restaurant administratif,
- suppression des jours de récupération (R.C) pour les cadres et techniciens,
- extension du badgeage unique,
- diminution de la prise en compte de la pénibilité (sujétion) pour plusieurs métiers.
- flexibilisation de cycles soumis aux nécessités de service,
- modifications importantes de certains plannings ayant un impact fort sur l’organisation des vies personnelles des agents.
L’Administration se lance dans une véritable opération de camouflage tous azimuts pour ne pas dévoiler le but final : nous imposer plusieurs jours supplémentaires à effectuer dès cette année 2022.
Aussi, n’hésitez pas à nous faire remonter tout ce qui touche à votre temps de travail (notes de service, incidents Chronotime, mails de votre hiérarchie…) pour que notre syndicat puisse préserver vos droits.
Face aux remises en cause de notre Statut Parisien, de nos acquis :
- Refus de toute augmentation du temps de travail,
- Ouverture immédiate des négociations sur les conditions de travail,
- Recrutement des personnels nécessaires
- Arrêt des contrats précaires et pérennisation des postes.
FORCE OUVRIERE (FO)
Tél. : 01 43 47 84 54
Courriel : syndicat.fo@paris.fr