RETRAITE : 60 ANS MAXIMUM !
À l’heure où s’écrit cette tribune, la mobilisation contre la réforme retraite de ce gouvernement n’a cessé de s’amplifier, à Paris comme en Province, et l’appel de l’intersyndicale nationale fait écho ! Personne ne sera épargné ! À nous toutes et tous, ensemble, exprimons notre refus de travailler 2 ans de plus en nous mobilisant par la GRÈVE dès le 7 mars ! Est-il besoin de rappeler que cette réforme est injuste notamment pour les travailleurs les plus précaires et les femmes qui sont les plus concernées par les carrières hachées et le temps partiel ? Ce gouvernement promettait un minimum à 1 200 euros !? Mensonge : pour bénéficier de ces 1 200 euros, il faudra effectuer une carrière complète, au SMIC et à temps plein !! La CGT revendique : 1. Hausse des salaires : une augmentation des ressources L’augmentation des salaires est indispensable en soi, pour répondre aux besoins, pour préserver le pouvoir d’achat face à l’inflation, pour reconnaître les qualifications et pour garantir de bonnes retraites. Concernant le financement des retraites, elle permet des cotisations supplémentaires à court terme. En revanche l’indexation des pensions sur les salaires que nous revendiquons, entraîne des dépenses supplémentaires pour éviter un décrochage du niveau de vie des retraités. 2. La création d’emplois : un élément central pour le financement des retraites Pour cela, le premier élément est le nécessaire développement de l’emploi public pour répondre aux besoins sociaux. L’autre mesure importante est la réduction du temps de travail. Augmenter l’emploi public augmente les recettes, La première réponse peut donc venir de l’emploi public : • 100 000 emplois dans la Fonction publique hospitalière entraînent un surplus de cotisations de 1,5 milliard d’euros pour les retraites ; • 100 000 emplois dans la Fonction publique territoriale entraînent un surplus de cotisations de 1,2 milliard d’euros pour les retraites. Réduction du temps de travail : l’arme de création massive d’emplois dans le privé Comme nous l’avons déjà montré, la réduction du temps de travail est la politique de l’emploi la plus efficace : 100 000 emplois supplémentaires dans le secteur privé au salaire médian rapporteraient 800 millions d’euros de cotisations retraites. On estime à environ 1,7 million le nombre d’emplois privés qui pourraient être créés avec le passage aux 32 heures dans le privé, soit 13,6 milliards d’euros de cotisations retraites supplémentaires. Sachons-le, Ensemble nous avons été indispensables lors de la crise sanitaire et nous détenons une force considérable : mettons-la au service de nos retraites, nos salaires, nos conditions de vie et de travail… ! Par la GRÈVE mettons notre force au service de notre avenir et de celui des générations futures !
COMITÉ DES SYNDICATS CGT VILLE DE PARIS
Tél. : 09 63 62 91 14 Courriel : comite.cgt.villedeparis@gmail.com