L’évaluation de nos dépenses par le prisme du genre permet de vérifier que nous ne créons pas d’inégalités dans l’action municipale, et ainsi d’orienter nos futures dépenses.
Accompagnés tout au long de la démarche par le service Égalité, Intégration et Inclusion (DDCT), en lien avec les services budget et les référents égalité femmes/hommes, la première étape a consisté à un diagnostic des dépenses de cinq directions pilotes (DAC, DAE, DJS, DU et DVD).
Un travail de longue haleine, tout est passé au crible : les attributions de marché, les subventions accordées aux associations, à des opérateurs, les dépenses pour des équipements et dispositifs en régie.
Une fois ce diagnostic détaillé de la situation financière effectué, la prochaine étape sera de mettre en place des indicateurs communs qui permettront de veiller à ce que la dépense publique serve autant aux hommes qu’aux femmes. À terme, cette démarche sera élargie à l’ensemble des directions et intégrée dans le système.