RETRAITES, SALAIRES, TOUT EST LIÉ
Au moment d’écrire cet article, nous serons à la veille d’une quatorzième journée de mobilisation contre la loi des retraites. Personne ne doute de la volonté du Président Macron et de son Gouvernement de remettre en cause les statuts, les garanties collectives et les services publics. Preuve en est, le maintien de la réforme des retraites en dépit de l’opposition de la grande majorité des salariés, de la population et de l’intersyndicale qui en revendique plus que jamais le retrait. C’est dans ce contexte que la Ville de Paris utilise « la boîte à outils » qui est la loi de la transformation publique ; après avoir mis en place l’augmentation du temps de travail, la fin des CAP de promotions et de recours, la rémunération au mérite… la Ville de Paris met en place la rupture conventionnelle pour les agents inaptes pour faciliter le licenciement des exempts ou inaptes. Par ailleurs, à la suite de la deuxième revalorisation automatique du SMIC, intervenue le 1er mai dernier, le « tassement des grilles » a atteint un niveau sans précédent, à tel point qu’aujourd’hui, ce sont des milliers d’agents de la Ville de Paris rémunérés au traitement minimum, autrement dit au SMIC ! Force Ouvrière rappelle que pour rattraper la perte de pouvoir d’achat subie depuis 2010, par rapport à l’indice des prix à la consommation, il faudrait une augmentation des salaires d’au minimum 25 %. Depuis 2010, la valeur du point n’a augmenté que de 4,75 %. Pour ce faire, il est nécessaire et urgent de créer le rapport de force qui nous permettra d’avoir satisfaction à nos revendications.
FORCE OUVRIÈRE (FO)
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